韓國文化
2019韓國最低工資
即刻起調漲11%,追不上的GDP將衝擊觀光物價?還是打工族群?
2 months ago
Li Zheng Ying @creatripfrom首爾
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#韓國文化#韓國新聞
韓國最低薪資#時薪#月薪
#₩8,350#2019年1月1日起

韓國在今年七月,正式拍板2019年韓國最低工資將從現行的₩7,530(台幣205元),漲至₩8,350(台幣230元),漲幅為11%,算是十分大的變動,但同時也造成南韓勞資雙方的不滿。只是幾個月過去,今年就要結束了,2019年最低薪資即將上路,看看會有什麼影響吧。




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2019年韓國最低工資

從這張就可以看出來,韓國最低薪資從2015年開始上漲,短短不過四年,時薪部分就漲了₩2,770(台幣75元),雖然看起來沒有很多,但背後牽扯的資方利益,可是不容小覷。


而從2016年開始上漲的韓國最低月薪,到2019年止,也漲了近50萬韓元。


韓國最低薪資比較列表

年度
最低時薪
最低月薪
時薪
漲幅
平均時薪
週工時40
月工時160
漲幅
2015年
₩5,580
--
2016年
₩6,030
↑₩450
10.8%
₩1,260,270
₩7,876
-
2017年
₩6,470
↑₩440
10.7%
₩1,352,230
₩8,451
↑10.7%
2018年
₩7,530
↑₩1,060
11.6%
₩1,573,770
₩9,836
↑11.6%
2019年₩8,350
↑₩820
11%
₩1,745,150
₩10,907
↑11%


從上面就看得出來,這幾年的漲幅都是每年超過10%,因為韓國最低時薪和最低月薪的漲幅一樣,不管是以正職為主企業,還是工讀生為主的其他產業,都受到一定程度的影響。


stock-ai.com/eom-1-krGDPYoY.php

看南韓的經濟成長率,2018年的經濟沒有太大的波動,在南韓第三季的Q3經濟成長率來看,是近幾季以來最低的一次(2%),敏感的是,Q3剛好也是在宣布調漲薪資的時候。


韓國青年失業率趨勢(資料來源:韓國統計廳)

節節增加的青年失業率,扣除掉還是學生,而可能在打工,以及沒有工作超過一個月的人口,非就學狀態的韓國青年竟然有超過10%的失業率




2019年韓國最低工資上漲,韓國人怎麼看?

文在寅總統的政見之一,就是讓韓國最低工資衝破₩10,000,看似美好的藍圖背後,藏著中小企業、財閥的壓力。


南韓經濟成長率白紙黑字,雖然是正成長率,但似乎還沒好到可以容許這麼大的勞資變動。不少韓國中小企業擔憂,2019年上漲的韓國最低薪資,將會帶給他們巨大壓力。



同樣的,零售業者(打工族)也有相同擔憂,需要大量人力的餐飲業、零售商店業者,也紛紛跳出來抗議,認為南韓政府增加了他們的營業壓力。


另一個部分的隱憂,則是在2019年開始,可能會爆發出裁員潮。以同樣的工作時數來算,打工族和正式上班族的薪水差了非常多,因此不少中小企業紛紛私下揚言,要以辭退正職人員,招募大量打工人員,以減少最低薪資上漲而來的營運壓力。




2019年韓國最低工資上漲,對台灣的影響?

對台灣的影響基本上就是在韓國打工度假的人,以及旅遊業。人事成本的增加,必然會使得物價再度波動,大家應該很有感前幾年的首爾物價,跟現在物價的差異吧。


另外要提醒的是,來打工度假就算你是試用期,領薪也要符合韓國法律保障的最低時薪。月薪族則注意,一切基準都是在週工時40個小時用餐時間另加1小時),不要讓自己的權益受損。



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